El rector concluye su gestión con una alta valoración en el ecosistema universitario de la UASD.

Santo Domingo. – La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) experimentó un proceso de transformación integral durante la gestión del rector Editrudis Beltrán Crisóstomo (2022-2026), caracterizado por avances en modernización académica, expansión territorial, innovación tecnológica y fortalecimiento institucional.

Uno de los principales hitos fue la modernización curricular, con el rediseño y creación de más de 90 planes de estudio en todas las facultades bajo el enfoque por competencias. Este proceso fue acompañado por una expansión nacional histórica que llevó a la academia estatal de 18 localidades a tener presencia en las 31 provincias, el Distrito Nacional y cerca de 10 municipios.

En materia de infraestructura, se entregaron nuevas ciudades universitarias en Baní, Azua, Hato Mayor, Cotuí y Neiba, mientras se proyecta la inauguración de Santiago Rodríguez. Además, se ejecutaron mejoras en la sede central, incluyendo la ampliación de edificios, remozamiento de clínicas odontológicas, construcción de una plaza estudiantil, rehabilitación de áreas emblemáticas como el Aula Magna y el Polideportivo Tony Barreiro, así como la adecuación de espacios médicos en Hato Nuevo.

La gestión también impulsó la innovación académica con la apertura del Hotel Escuela Santa Cruz de El Seibo, primer centro de prácticas para las carreras de hotelería y turismo. Asimismo, se fortaleció la educación preuniversitaria con el crecimiento de los liceos experimentales, que pasaron de uno a 16 en distintas localidades del país.

En el ámbito tecnológico, se instalaron 32 aulas inteligentes y se desarrolló una transformación digital que modernizó la plataforma de posgrado, optimizó sistemas de pago y promovió el proyecto UASD Conectada mediante la entrega de tabletas en varias sedes.

Otro avance significativo fue la apertura del Centro de Multiservicios, que centraliza procesos académicos y administrativos. A esto se suma la creación de nuevas áreas productivas, como la Escuela de Panadería, una pizzería y la planta procesadora de agua.

En materia laboral, la gestión implementó por primera vez el salario 14 de manera consecutiva durante tres años, junto a aumentos salariales superiores al 50%, mejoras en viáticos y facilidades mediante ferias de vehículos. También se promovió la estabilidad laboral con el pase a carrera de docentes y administrativos.

En el ámbito académico, más de 2,700 docentes fueron capacitados en enfoque por competencias, igual número de técnicos en entornos virtuales, y cerca de 4,000 servidores participaron en programas de formación. Este impulso se reflejó en el fortalecimiento de la investigación, con más de 300 artículos científicos publicados y más de 200 proyectos activos, además del liderazgo en fondos FONDOCYT.

La proyección internacional también marcó la gestión, con la participación en foros globales, la presidencia protempore del CSUCA y la celebración del World Law Congress en la UASD, con la presencia del Rey de España.

Durante el período, la academia graduó más de 50 mil profesionales mediante ceremonias más ágiles y organizadas. Paralelamente, se garantizó la transparencia financiera con el pago puntual de compromisos y la saldación de deudas históricas, así como el cumplimiento de la ley de compras mediante el portal transaccional y controles internos.

Estos resultados consolidan una etapa de modernización y fortalecimiento institucional en la universidad estatal.

 Juan Hubieres plantea entrega de Bonogás para subsidiar a choferes

Santo Domingo. - El presidente de la Federación de Transporte la Nueva Opción (Fenatrano), Juan Hubieres manifestó que no se va a “joder”, porque no va aguantar más a los choferes para que no suban el pasaje.

Dijo que no puede postergar más el aumento de los pasajes en el Gran Santo Domingo, mientras el Gobierno mantiene el sobrecosto a los precios de los principales carburantes.

El líder sindical del transporte público precisó que desde Fenatrano se ha hecho todo lo posibles para que las rutas afiliadas no suban los pasajes en las guaguas que usan gasolinas: “Yo guante a los compañeros transportistas, pero yo no me voy a joder…ya yo ayude demasiado para que los compañeros a pesar del sobrecosto de las gasolinas no suban los pasajes”.

Dijo que al día de hoy el galón de gas licuado de petróleo (GLP) debería costar RD$101 pesos y no RD$135 pesos como lo comercializa el Gobierno. Además, explicó que los precios de los carburantes deberían ser los siguientes:  gasolina regular RD$273.99, gasolina premium RD$291.67, gasoil óptimo RD$252.00 y gasoil regular RD$236.40.

Hubieres demandó la distribución del Bonogás para que los choferes puedan operar sin sacrificar a la población con RD$5 y RD$10 pesos, además exigió las pensiones prometidas por el Gobierno a cientos de choferes envejecientes.

“Nosotros subir RD5 o RD$10 pesos a la población no nos resuelven el problema, pero cuando los choferes reciben su Bonogás y su pensión no me van a joder la paciencia ni a decir que nos vendimos por no querer realizar el aumento al costo del pasaje”, aseveró el líder sindical del transporte público de pasajeros.  

El presidente de Fenatrano pidió al Gobierno realizar un ajuste de los combustibles en función de los precios internacionales. “El gobierno se está ganando más de mil millones de pesos semanales con los sobrecostos de los carburantes”.

Hubieres pidió al Poder Ejecutivo no seguir cargando más a la clase media y a los más desposeídos con impuestos: “Presidente, así como Antoliano Peralta se reunión con los influences para buscarle un bajadero a la ley mordaza…cuando el principal problema del país son los altos precios de los combustibles y la mitigación fiscal”.

Precisó que el país pudiera explotar ante la presión fiscal que lleva a cabo el ministro de Hacienda y Economía, Magín Díaz, al indicar que la gente no aguanta más abusos, mientras que los poderosos evaden el 45% del pago del ITBIS.

Finalmente, Juan Hubieres planteó que el Gobierno tiene la forma de buscar los fondos que necesita para el “Plan de Mitigación de la Crisis”, al indicar que mediante la aplicación de un 10% a los combustibles subsidiados que se les entregan a las grandes empresas, así como a las mineras se van a recaudar todos los millones que necesitan para la reforma fiscal en el país.

 En vísperas de su 32 aniversario, la cooperativa combina un año de fuerte crecimiento financiero con una intensa agenda social y el develamiento de una identidad corporativa renovada.

Santo Domingo, R.D. — La Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples COOPZOAMÉRICA celebró este 12 de julio su XXIII Asamblea General Ordinaria de Delegados, un encuentro que estuvo marcado por dos elementos centrales: un intenso programa de actividades de responsabilidad social y el develamiento de una nueva imagen corporativa, en el marco de una gestión dedicada al “Liderazgo del Futuro” bajo el tema “Crecimiento y Desarrollo Sostenible con Responsabilidad Social”.

Un crecimiento financiero que marca un nuevo hito

Al presentar los resultados de la gestión 2025-2026, el presidente del Consejo de Administración, Jonathan Medina, informó que, al cierre de mayo de 2026, los activos de la institución superaron los RD$2,068 millones, mientras que la cartera de créditos alcanzó los RD$1,828 millones y la cartera de ahorros los RD$1,494 millones. Asimismo, indicó que el total de excedentes a distribuir superó los 118 millones de pesos, con una proyección de alcanzar alrededor de 130 millones de pesos en el próximo ejercicio si se mantiene la trayectoria de crecimiento. La institución aprovechó la ocasión para informar a sus ex socios que el registro para solicitar la entrega de excedentes correspondientes estará habilitado a partir del 15 de agosto de 2026.

Récord histórico en responsabilidad social

Durante el año de gestión, COOPZOAMÉRICA estableció un nuevo récord al materializar más de 20 actividades de responsabilidad social, entre las que se destacan una jornada de limpieza de costas en los arrecifes aledaños a la playa La Caleta, en coordinación con el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, y una jornada de reforestación en los Humedales del Ozama, donde directivos, colaboradores y familiares sembraron centenares de árboles.

La cooperativa también llevó ayuda alimentaria a hogares de acogida, orfanatos y socios afectados por accidentes e incendios, como el caso del socio Bonifacio, cuya vivienda fue reconstruida en su totalidad tras un incendio, en alianza con el Parque Industrial Zona Franca Las Américas. Adicionalmente, se realizaron donativos deportivos a distintos clubes comunitarios, apoyo a la comunidad de sordos del país, y entrega de juguetes y artículos comestibles a comunidades eclesiásticas y niños en condición de convalecencia hospitalaria.

Educación y reconocimiento a su gente

En el ámbito educativo, la institución dio continuidad a su programa de becas, que en tres años acumula ya diez jóvenes beneficiados, y organizó por segunda ocasión su programa de reconocimiento al mérito estudiantil, con un incremento del 56% respecto al año anterior, reconociendo a 68 niñas y niños en la categoría de máxima excelencia académica. Igualmente completó la décimo cuarta versión de su diplomado de carrera dirigencial.

Como parte del acto protocolar de la Asamblea, COOPZOAMÉRICA también rindió homenaje a su capital humano con el reconocimiento “El Colaborador”, un espacio dedicado a destacar el compromiso y la entrega de quienes forman parte de la institución.

Expansión institucional y presencia digital

COOPZOAMÉRICA sumó tres nuevos distritos cooperativos a su comunidad —Global Dental Service (GDS), ICP y AMLAT— y fortaleció su presencia digital con el relanzamiento de su canal de WhatsApp, que en siete meses alcanzó 2,117 suscriptores, además de la apertura de su cuenta en LinkedIn y el crecimiento de su comunidad en Instagram, que pasó de 3,434 a 4,039 seguidores. La cooperativa también celebró la octava versión de su feria SUPERMADRECOOP, que benefició a más de 3,400 socios, y realizó por primera vez una feria tecnológica.

Una imagen renovada para una nueva era

En cumplimiento de la resolución emitida por la XXII Asamblea, COOPZOAMÉRICA presentó formalmente su nuevo logo y la renovada identidad institucional, resultado de un proceso de rebranding liderado por la Coordinación de Mercadeo y Gestión Social. La actualización busca modernizar el lenguaje visual de la cooperativa, conectar con las nuevas generaciones de asociados del parque industrial y los distritos cooperativos, y proyectar una imagen vanguardista sin perder el vínculo con sus orígenes en la Zona Franca Las Américas, manteniendo así la esencia que ha caracterizado a la institución durante más de 31 años.

“Este logro es de todos”, expresó Medina al cierre de su discurso, al agradecer a los organismos de dirección, colaboradores y a la memoria de quien fuera presidente Ad Vitam de la institución, el Ing. Luis Manuel Pellerano Amiama, fundador y mentor de COOPZOAMÉRICA.

Sobre COOPZOAMÉRICA

COOPZOAMÉRICA es una cooperativa de ahorros, créditos y servicios múltiples con más de 31 años sirviendo a la comunidad de la Zona Franca Las Américas, cuya misión es mejorar la calidad de vida de sus socios a través de la cultura del ahorro y la planificación financiera.

 El gremialista afirma que su decisión busca rescatar, adecentar y relanzar el CARD, fortaleciendo la unidad de la comunidad jurídica nacional.

Santo Domingo. – El abogado y dirigente gremial Jhonny Aristy anunció formalmente sus aspiraciones a la presidencia del Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD) para el período 2026-2029, tras considerar que la institución atraviesa un profundo deterioro y requiere una nueva etapa de liderazgo, unidad y compromiso institucional.

Aristy afirmó que su decisión nace de la necesidad de rescatar, adecentar y relanzar el gremio, a fin de que el Colegio de Abogados vuelva a desempeñar el rol que le corresponde como corporación pública, en sintonía con los desafíos actuales del sistema de justicia y con las demandas de los profesionales del derecho en todo el país.

“El Colegio de Abogados debe estar conectado con la realidad social y profesional en la que ejercemos los abogados y abogadas dominicanos. Nuestro gremio necesita una dirección comprometida, con trayectoria, sensibilidad y voluntad real para defender las conquistas y reivindicaciones que demanda la clase jurídica”, expresó Aristy.

El aspirante a la presidencia del CARD sostuvo que los profesionales del derecho merecen un mejor destino gremial, basado en la dignificación del ejercicio profesional, la defensa institucional, la modernización del Colegio y el fortalecimiento del sistema de justicia como garantía de seguridad jurídica para la población.

Asimismo, indicó que su proyecto gremial estará sustentado en un Plan de Acción CARD 2026-2029, el cual recogerá propuestas orientadas a la unidad de la comunidad jurídica, la recuperación del prestigio institucional, la transparencia administrativa, la capacitación permanente y la defensa efectiva de los derechos de los abogados. Aristy manifestó que su aspiración representa un llamado amplio a todos los abogados y abogadas del país para construir, desde la participación y el compromiso colectivo, una nueva etapa para el gremio.

“Hoy asumimos con firmeza esta decisión, convencidos de que juntos podemos devolverle el prestigio a nuestro gremio”, puntualizó.

Jhonny Aristy reiteró que su proyecto tiene como eje central la unidad, el adecentamiento institucional y la transformación del Colegio de Abogados en una entidad moderna, respetada y verdaderamente representativa de la clase jurídica nacional.

 La entidad refuerza su presencia en las comunidades a través de una mayor inversión social y programas de educación cooperativa orientados al bienestar de sus asociados.

Santiago.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito Momón Bueno (COOPBUENO) celebró su LI Asamblea General Ordinaria, en la que eligió el nuevo Consejo de Administración para el período 2026-2027 y presentó resultados financieros que ratifican su solidez y compromiso con el desarrollo de sus asociados y comunidades.  

Nueva estructura directiva 2026-2027

La nueva gestión estará encabezada por Carlos Yoel Tejada Lantigua como presidente, acompañado por José Antonio Ramírez como vicepresidente, Carlos Danilo Ramos Tejada como tesorero, Ygnacia Miguelina Peña Acosta como secretaria y Pedro Caba como vocal. La renovación directiva se enmarca en un proceso institucional orientado a fortalecer la gobernanza y la cercanía con los más de 100 mil asociados de la cooperativa.  

Crecimiento financiero y solidez institucional

Bajo el lema “Tiempo de transformar”, COOPBUENO informó que al cierre de 2025 sus activos totales alcanzaron los RD$21,211 millones, para un crecimiento de 20.8% respecto al año anterior, mientras la cartera de crédito neta se situó en RD$14,966 millones, con un índice de morosidad de 1.71% y una solvencia consolidada de 16.4%, por encima de los estándares prudenciales del sector.  

Inversión social y educación cooperativa

En el ámbito social, la institución destacó que, a través de la Fundación COOPBUENO, ejecutó donaciones por RD$16,475,819 durante 2025, priorizando iniciativas en edificaciones y viviendas (41%), salud (25%) y educación (6%), con programas de formación en valores, liderazgo y finanzas personales dirigidos a asociados y comunidades de su zona de influencia.  

Proyección y enfoque para el próximo período

La entidad informó en esta etapa trabajará sobre una estrategia centrada en la innovación responsable, la transparencia y la educación cooperativa, para seguir consolidandose en el sistema financiero nacional, incrementando su capacidad de financiamiento y su impacto social en beneficio de sus asociados y las comunidades donde opera.

 

SANTO DOMINGO.– El presidente de la Unión Nacional de Empresas del Transporte (UNET), Reynaldo Pérez Sánchez (Moreno), aseguró este lunes que las empresas afiliadas a esa organización no aplicarán aumentos en el precio del pasaje, a pesar del incremento en los costos operativos y de la inestabilidad de los precios del petróleo en los mercados internacionales.

Durante una rueda de prensa celebrada en el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), Pérez Sánchez manifestó su respaldo a la decisión del presidente Luis Abinader de mantener la estabilidad en las tarifas del transporte público y reafirmó el compromiso del sector de proteger la economía de los usuarios.

El dirigente choferil explicó que ninguna de las empresas de transporte que operan a nivel nacional tiene la facultad de anunciar o aplicar incrementos en el costo del pasaje de manera unilateral, ya que cualquier modificación debe contar con la autorización del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), conforme a lo establecido en la Ley núm. 63-17 sobre Movilidad, Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial.

Asimismo, destacó que el Gobierno mantiene diversos mecanismos de apoyo al sector transporte, entre ellos los subsidios a los combustibles y el programa Bono Gas Chofer, con el propósito de reducir el impacto del aumento de los costos de operación.

Pérez Sánchez indicó que se mantienen vigentes los acuerdos alcanzados con el Gobierno para evitar que el incremento de los costos operativos sea trasladado a los pasajeros.

En ese sentido, afirmó que los trabajadores del volante afiliados a la UNET continuarán absorbiendo parte de esos costos para evitar que millones de dominicanos que utilizan diariamente el transporte público resulten afectados.

El presidente de la UNET garantizó que los usuarios podrán seguir utilizando el servicio sin variaciones en el precio del pasaje y reiteró que cualquier revisión del régimen tarifario deberá realizarse dentro del marco legal correspondiente.

La UNET agrupa cientos de rutas de transporte en todo el país, incluyendo más de 20 en la región del Cibao, donde en los últimos días habían surgido versiones sobre posibles aumentos en las tarifas. Estas rutas operan a través de la Federación de Trabajadores del Transporte del Cibao (FETRASI), presidida por Basilio Valerio.

Entre las empresas afiliadas se encuentran Transporte Reynaldo Ventura Tours, Transporte Rodi, Transporte Nagua Los Gengibres, Transporte Lizardo Tours, Transporte Badía Tours, Transporte Pérez Autobuses, Transporte MYM Beato Tours, Transporte Pedro L. Toribio, Transporte Los Jaiberos Tours, Transporte Phillian Tours, Transporte del Cibao, Ruta El Pozo de Nagua, Ruta Baitoa-La Zanja, Ruta El Caimito-Yaque Abajo (Santiago), Silver Land Express, Probus Tours, Edwin Group Tours, Pérez Group Tours, Embarque La Isabela y Embarque Cero, entre otras.

 

 Santo Domingo, República Dominicana. – Cuatro niños con diabetes tipo 1 comienzan una nueva etapa en el manejo de su enfermedad gracias a una alianza entre Macrotech y la Fundación Aprend iendo a Vivir, que hizo posible la entrega de bombas de insulina MiniMed y los insumos necesarios para su tratamiento. 

Más que la entrega de tecnología, esta acción busca acompañar a los niños y sus familias en el manejo de la diabetes, favoreciendo un mejor control de la enfermedad y reduciendo el riesgo de complicaciones. 

Las bombas de insulina MiniMed representan uno de los avances más importantes para el tratamiento de la diabetes tipo 1, al permitir una administración continua y precisa de insulina, mejorar el control glucémico y brindar mayor tranquilidad a los pacientes y sus cuidadores. 

"En Macrotech creemos firmemente que la innovación cobra sentido cuando mejora la vida de las personas. Saber que estos cuatro niños contarán con una herramienta que les permitirá afrontar su tratamiento con mayor seguridad y confianza nos inspira a seguir trabajando para que más pacientes puedan acceder a soluciones que realmente marquen una diferencia en sus vidas", expresó José Joaquín Toribio Sención, CEO de Macrotech. 

La entrega se realizó en alianza con la Fundación Aprendiendo a Vivir, una organización sin fines de lucro dedicada a acompañar a niños y sus familias que viven con diabetes mediante programas de educación, orientación y apoyo integral. 

"Cada niño que recibe una bomba de insulina obtiene mucho más que un dispositivo médico: recibe la oportunidad de vivir con mayor libertad, seguridad y bienestar. Para nuestra fundación, contar con aliados como Macrotech nos permite seguir ampliando el acc eso a tecnologías que transforman vidas y brindan esperanza a las familias que viven con diabetes tipo 1.", afirmó Leidy Cepeda, representante de la Fundación Aprendiendo a Vivir. 

Con acciones como esta, Macrotech reafirma su compromiso de seguir promoviendo iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias. 

Acerca de Macrotech 

Macrotech es una empresa líder en soluciones integrales para el sector salud en Las Américas. Con presenci a en República Dominicana, Puerto Rico y México, impulsa la innovación, la eficiencia operativa y la transformación digital mediante tecnologías que mejoran la calidad de la atención, optimizan los procesos clínicos y fortalecen la toma de decisiones basada en datos. 

Guiada por su propósito, "Juntos brindamos salud", conecta conocimiento, capacidades y tecnología para generar un impacto positivo en pacientes, profesionales e instituciones de salud.

 Santo Domingo, República Dominicana. Con el objetivo de sensibilizar a la población sobre la importancia de la salud mental y fortalecer la cultura de prevención del suicidio, se celebró con éxito la 8.ª Charla de Salud Mental.

"Hablemos Antes de que Sea Tarde: Prevención del Suicidio", en las instalaciones de Galería 360, reuniendo a profesionales de la salud, comunicadores, estudiantes y ciudadanos interesados en promover el bienestar emocional.

La jornada se convirtió en un espacio de aprendizaje, reflexión y diálogo, donde especialistas compartieron conocimientos y experiencias dirigidas a identificar factores de riesgo, fomentar la detección temprana y fortalecer la resiliencia como herramienta para enfrentar las dificultades emocionales.

La apertura del ciclo de conferencias estuvo a cargo de la Dra. Francis Baaz, quien presentó la ponencia "Signos y síntomas de alerta del suicidio", destacando la importancia de reconocer oportunamente las señales de riesgo y de actuar con sensibilidad, empatía y responsabilidad para facilitar una intervención temprana.

Posteriormente, el psicólogo clínico Briant Taveras desarrolló el tema "El suicidio por bullying en jóvenes adolescentes", abordando el impacto que el acoso escolar tiene sobre la salud mental de niños y adolescentes. Durante su intervención resaltó la necesidad de fortalecer la comunicación entre padres, docentes y estudiantes para prevenir situaciones que puedan desencadenar consecuencias irreparables.

La psicóloga clínica Rosanny Javier ofreció la conferencia "Factores de protección frente al suicidio en adolescentes", donde explicó la importancia del apoyo familiar, la autoestima, la educación emocional, la comunicación efectiva y las redes de apoyo como elementos fundamentales para reducir los factores de riesgo y promover una juventud más resiliente.

Uno de los momentos más emotivos de la actividad fue la participación del comunicador Rafael Padilla, quien compartió la conferencia "La resiliencia y mi experiencia vivida con la depresión". 

A través de un testimonio personal, motivó a los asistentes a romper el silencio en torno a la salud mental, destacando que buscar ayuda profesional es un acto de valentía y que siempre existe la posibilidad de superar las adversidades con el acompañamiento adecuado.

Durante el encuentro, los expositores coincidieron en que la prevención del suicidio es una responsabilidad compartida que involucra a las familias, los centros educativos, las instituciones de salud, los medios de comunicación y toda la sociedad. 

Asimismo, enfatizaron la importancia de eliminar el estigma asociado a los trastornos mentales y promover espacios seguros donde las personas puedan expresar sus emociones sin temor a ser juzgadas.

Los organizadores agradecieron el respaldo de los asistentes y de las instituciones que hicieron posible esta octava edición, reafirmando su compromiso de continuar desarrollando iniciativas orientadas a la promoción de la salud mental, la educación emocional y la prevención del suicidio.

La 8.ª Charla de Salud Mental concluyó con un llamado a la acción para fomentar la empatía, la escucha activa y el acompañamiento oportuno, recordando que una conversación, un gesto de apoyo o una intervención a tiempo pueden marcar una diferencia significativa en la vida de una persona.

La conducción de la actividad estuvo a acaro de la destacada comunicadora Arisleyda Villanola (Condesa) quien desde el 2022 trabaja junto a Rafael Padilla en este importante proyecto. 

"Hablar de salud mental es hablar de vida. La prevención comienza con escuchar, comprender y acompañar."

 

Santo Domingo.– La proliferación de vertederos improvisados en el distrito municipal La Cuaba continúa afectando el medio ambiente y la salud de sus residentes, mientras sectores de la comunidad mantienen su oposición a la instalación de una planta recicladora en el paraje Los Aguacates.

El dirigente comunitario Eduardo More lamentó que, pese al rechazo al proyecto, diferentes puntos de La Cuaba permanezcan llenos de basura debido a la creación de vertederos improvisados, situación que, según afirmó, deteriora zonas de valor ecológico y favorece la proliferación de roedores y otros focos de contaminación.

More sostuvo que dirigentes y voceros vinculados a partidos de oposición estarían utilizando el debate sobre la planta recicladora para generar controversia y caos en la comunidad, con el propósito de obtener réditos políticos y desacreditar el proyecto.

"No apoyan la instalación de la planta recicladora, pero tampoco presentan una solución al grave problema de la basura que afecta a nuestra comunidad. 

Hoy La Cuaba está llena de vertederos improvisados que ponen en riesgo la salud de la población y dañan nuestros recursos naturales", declaró.

Afirmó  que la oposición al proyecto responde a intereses políticos y no a una propuesta para resolver la problemática de los residuos sólidos.

"Algunos sectores opositores han convertido este tema en una plataforma para crear controversia, provocar caos y desacreditar un proyecto que busca ofrecer una solución ambiental a La Cuaba. Lo que la comunidad necesita son propuestas responsables, no confrontación con fines políticos", expresó More.

El dirigente comunitario hizo un llamado a las autoridades, a las organizaciones sociales y a los residentes a trabajar de manera conjunta para erradicar los vertederos improvisados, fortalecer la educación ambiental y promover iniciativas que garanticen un manejo adecuado de los residuos sólidos.

Eduardo More reiteró que el desarrollo de La Cuaba debe estar sustentado en el diálogo, la protección del medio ambiente y decisiones orientadas al bienestar colectivo de todos sus habitantes.

 Crítica sobreprecio al GLP de RD$35.18 en perjuicio de los sectores más desposeídos 

Santo Domingo.-Juan Hubieres, presidente Movimiento Rebelde (MR), exigió este domingo una auditoría técnica al procedimiento de fijación de precios de los combustibles del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM).

El también líder sindical del transporte criticó que el MICM mantiene un sobreprecio al GLP de RD$35.18 por galón en perjuicio de los sectores más desposeídos del país.

Hubieres explicó que el catedrático José Moreno del Instituto de Energía de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), a través de su informe concluyó que se fijan precios en casi todos los combustibles por encima del costo máximo aplicando lo reglamentado: “El supuesto subsidio no existe, se confunde con sacrificio fiscal”.

Según el análisis técnico, en las semanas que sí se ha aplicado para algunos combustibles, en los otros hay sobreprecios que tienden a compensar dicho sacrificio, y en especial, en el caso del gas propano de petróleo (GLP),

Cargo extra en el GLP

Precisó que el MICM calcula los precios asumiendo que el 100% de los combustibles son adquiridos en el mercado spot, mientras que la realidad es que el 85% se compra con contratos a largo plazo con un 10% más de descuento adicional.

Explicó que, obviando eso en el análisis y usando solo precios spot de Mont Belvieu, así como el reglamentado, se observan incrementos en la determinación del Precio de Paridad de Importación (PPI).

En el PPI, al parecer, se han reconocido otros cargos, inicialmente no reglamentados, por eso es pertinente conocer el desglose del mismo, pues el precio final se incrementa en RD$35.18/galón, y no se aplica el ajuste por temperatura a este combustible.

En ese sentido, el informe del Instituto de Energía de la UASD revela anomalías en el Precio de Paridad de Importación (PPI) en otros combustibles.

Al indicar que se observan distorsiones en los valores reportados del PPI, pues los mismos no guardan correspondencia con los precios de referencia Platts USGC en el puerto de embarque (FOB). Debe detallarse cómo se determina el PPI que se publica en el aviso del MICM.

Comparación del aviso de precios del MICM vs. costo máximo estimado:

GLP: costo actual RD$135.20, precio real para la venta RD$100.02, sobreprecio actual RD$35.18

Gasolina Regular: precio actual RD$302.50, costo real para la venta RD$273.99, sobreprecio R$28.51

Gasolina Premium: precio actual RD$338.10, costo real para la venta RD$291.67, sobrecosto RD$46.43

Gasoil Óptimo: precio actual RD$290.10, costo real para la venta RD$252.00, sobrecosto R$38.10

Gasoil Regular: precio actual RD$254.80, precio real para la venta RD$236.40, sobrecosto RD$18.4

En el caso del GLP, el sobreprecio de RD$35.18/galón generará RD$332.75 millones extra en la semana por las ventas esperadas. Si fuese solo propano comercial, el precio se reduciría a RD$93.88/galón.

En ese orden, sugirió eliminar incertidumbres en su composición real, y propone adoptar el GLP como propano comercial y no como mezcla, pero esto implica tener que cambiar la normativa y debe consensuar.

Juan Hubieres hizo un llamado al razonamiento del Gobierno, a los fines de no seguir cargando a los sectores más desposeídos con el denominado "Plan Anticrisis".

El líder sindical del transporte anunció, además, que el próximo jueves visitarán masivamente las oficinas del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant) para que se pongan en funcionamiento el Bonogás y las pensiones especiales de centenares de choferes que usan gasolina y GLP.

 

Fellito Suberví afirma primeros seis meses del año la CAASD ha superado todas sus metas para continuar fortaleciendo el suministro de agua potable, optimizar el sistema sanitario, rehabilitar los acueductos y campos de pozos, y educar a la población estudiantil y líderes comunitarios sobre la importancia del ahorro del líquido.

SANTO DOMINGO.- El director de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD), ingeniero Fellito Suberví informó que durante el primer semestre de 2026 desarrolló un amplio programa de educación ambiental y comunitaria que permitió impactar de manera directa a más de 10 mil ciudadanos, entre estudiantes, docentes, líderes comunitarios e instituciones públicas, mediante acciones orientadas al uso responsable y la conservación del agua.

Al pasar revista a los avances de todas las áreas de la CAASD durante los primeros seis meses del año, Suberví destacó que Dirección de Atención y Relación con la Comunidad impartió 225 charlas en 108 centros educativos, beneficiando a 8,712 estudiantes, de los cuales 5,090 fueron niñas y 3,622 niños, fortaleciendo sus conocimientos sobre la importancia del agua como recurso esencial para la vida y la necesidad de protegerlo.

Asimismo, el director general de la CAASD dijo que las jornadas educativas alcanzaron a 1,293 adultos, entre representantes comunitarios, docentes, colaboradores de instituciones gubernamentales y ciudadanos, distribuidos en 823 mujeres y 470 hombres, quienes recibieron orientaciones sobre el ahorro del agua en el hogar, el uso adecuado del agua potable, la conservación ambiental, la responsabilidad comunitaria y los servicios que ofrece la institución.

Dijo que, como parte de la estrategia de acercamiento con la ciudadanía, la CAASD desarrolló dos jornadas educativas comunitarias, destacándose la charla "La CAASD es tuya", una iniciativa diseñada para fortalecer el vínculo entre la institución y la población mediante la explicación de los procesos de producción, tratamiento y distribución del agua potable, así como de las funciones, responsabilidades y servicios que ofrece la corporación.

Las acciones de sensibilización también fueron extendidas a instituciones públicas, entre ellas los Ministerios de la Vivienda y Edificaciones (MIVED), el de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT), y el de Agricultura, así como el Jardín Botánico Nacional, la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), la Dirección General de Ganadería y el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (INSFODOSU).

Fellito Suberví indicó que, como parte del proceso de expansión de sus programas educativos, la División de Promoción y Educación Comunitaria de la CAASD inició jornadas de capacitación dirigidas al sector privado, incorporando empresas comerciales interesadas en fomentar una cultura institucional de uso eficiente del agua y protección del medio ambiente.

Destacó que estos resultados reflejan el compromiso permanente de la CAASD con la educación ciudadana y la preservación de los recursos hídricos, convencida de que la participación activa de la población constituye un elemento esencial para garantizar la sostenibilidad del servicio de agua potable.

El ingeniero Fellito Suberví afirmó que continuará ampliando el alcance de esos programas educativos durante el segundo semestre del año, integrando nuevas comunidades, centros educativos, organizaciones e instituciones públicas y privadas, con el propósito de seguir fortaleciendo una cultura de ahorro, uso responsable y protección del agua en beneficio de toda la población del Gran Santo Domingo.

 

Abinader afirma que el programa “El Gobierno Contigo”, que coordina Propeep, busca acercar los servicios del Estado y las ayudas sociales a las comunidades más necesitadas del país

Santa Bárbara, Samaná -El Gobierno dominicano, a través de la Dirección General de Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia (Propeep), ejecutó una importante intervención social y comunitaria en el sector Wilmore, donde cientos de familias fueron beneficiadas con soluciones habitacionales, mejoramiento de viviendas, obras de infraestructura comunitaria y servicios de inclusión social durante la séptima edición del programa “El Gobierno Contigo”, encabezado por el presidente Luis Abinader.

En el marco de una jornada de inclusión social “Primero Tú”, el presidente Abinader afirmó que el programa busca acercar los servicios públicos a la población y fortalecer la atención a las comunidades mediante la participación de más de 30 instituciones gubernamentales.

El mandatario resaltó las obras que ejecuta el Gobierno en Samaná, entre ellas los proyectos portuarios, la mejora de vías y la intervención del hospital provincial, entre otras. 

“Este gobierno está para servir a su pueblo, especialmente a los que más lo necesitan”, expresó el jefe de Estado, tras exhortar a los asistentes a convertirse en multiplicadores de la información sobre los programas gubernamentales.

Por su parte, el director de Propeep y coordinador del "Gobierno Contigo", Robert Polanco, explicó que las intervenciones desarrolladas en Samaná a través de ese programa fueron ejecutadas luego de consultas con organizaciones comunitarias y líderes locales para atender las principales necesidades de la población.

Polanco afirmó que la iniciativa integra servicios de asistencia social, salud e inclusión y destacó el compromiso del Gobierno de trabajar junto a las comunidades para llevar soluciones directas a las familias más vulnerables.

Respuestas oportunas a necesidades

La intervención forma parte de la estrategia del Gobierno de acercar las instituciones públicas a las comunidades para ofrecer respuestas oportunas a las necesidades de la población, en especial a las familias en condición de mayor vulnerabilidad.

Como parte de las acciones desarrolladas, Propeep construyó dos viviendas completamente nuevas, para familias que carecían de un hogar digno.

La institución también intervino 35 viviendas mediante el cambio de techos, trabajos de remozamiento y pintura, mejorando las condiciones de habitabilidad y elevando la calidad de vida de sus ocupantes.

Acción conjunta

De manera mancomunada, intervino además la Comisión Presidencial de Apoyo al Desarrollo Barrial, con la reparación y adecuación de callejones y vías de acceso internas mediante agregado de concreto, facilitando la movilidad de los residentes, así como el acondicionamiento y restauración de la cancha de baloncesto del sector, un espacio que fortalece la integración comunitaria y promueve la práctica deportiva entre niños y jóvenes.

También participó la Dirección de Asistencia Social y Alimentación Comunitaria (Dasac), que distribuyó 5,000 raciones alimenticias crudas mediante operativos casa por casa en distintos sectores y comunidades de la provincia.

Dasac también amuebló 55 viviendas a familias en condición de vulnerabilidad y en coordinación con la Comisión Presidencial de Desarrollo Barrial,  intervino 100 viviendas con reparación de techado, entra otras ayudas.

También fueron  intervenidos los sectores Arroyo Barril, Barrio Wilmore, El Caimito, La Mezcla, Barrio Zapatica, La Batida I y II, Loma del Telecable, Honduras y Manhattan, así como las secciones y parajes Acosta (Tesón), Anadel, Villa Clara, Carenero, Los Yagrumos, La Flecha y Los Cacaos.

Abinader escucha inquietudes de comunitarios

Luego de la apertura de la jornada “Primero Tú”, el presidente Abinader sostuvo un encuentro con líderes comunitarios en los salones de la Gobernación de Samaná, donde escuchó las principales inquietudes del liderazgo social y comunitario de la provincia.

Con estas acciones, Propeep continúa consolidando su misión de ejecutar proyectos sociales y comunitarios orientados a reducir la pobreza, promover la inclusión y mejorar las condiciones de vida de miles de familias dominicanas, en cumplimiento de la visión del presidente Abinader de construir un Gobierno cercano, humano y presente en todo el territorio nacional.

Autoridades presente

El la actividad estuvieron presentes además, el senador de Samaná,  Predro Catrain; la gobernadora Teodora Mullix; Geanilda Vazquez, directora de Supérate; Edgar Feliz, director de Dasac; Rolfi Rojas, director de la Comisión Presidencial de Apoyo al Desarrollo Barrial; Fidel Bretón, de Eco5RD; Modesto Guzmán, director de la Dirección de Desarreollo de la Comunidad.

Además, Isidro Torres, director de los Centros Tecnológicos Comunitarios (CCT), y Fabiana Tapia, subdirectora del Instituto Nacionam de Atención a la Primera Infancia (Inaipi), entre otras autoridades provinciales y municipales y dirigentes comunitarios.

 Los dividendos se utilizaron en la culminación de la obra y el equipamiento del Centro de Rehabilitación Guerra, que desde enero opera en su nuevo local en Prados de la Caña.

Santo Domingo. - Rehabilitación y Autozama entregaron la jeepeta Mercedes-Benz GLA 2026 a Santa Cecilia Cordero, ganadora del premio único del Sorteo Navideño 2025, con el boleto número 9814, en un acto celebrado en la sede de la institución.

Celso Marranzini Pérez, presidente de la Junta Directiva Nacional, acompañado de Ramón Ernesto Morales, presidente de Autozama, y parte de los directivos de la institución, entregó las llaves a Santa Cecilia, residente en el municipio de San Antonio de Guerra, donde desde febrero reciben los servicios de Rehabilitación en el nuevo local.

El vehículo, valorado en US$70,000, fue donado por Autozama, empresa que respalda esta iniciativa de Rehabilitación desde hace varios años y anunció desde ya que aportará otra Mercedes Benz GLA para el Sorteo Navideño 2026.

El sorteo se celebró el 17 de diciembre de 2025 durante la transmisión en vivo del programa Esta Noche Mariasela, espacio que por octavo año consecutivo acompañó a Rehabilitación en esta iniciativa, aportando transparencia y confianza al proceso ante la audiencia.

Una campaña con causa

La campaña del Sorteo Navideño 2025 se desarrolló bajo el lema “Contigo es posible. Terminemos el Centro Guerra” y se diseñó con el propósito de recaudar fondos para concluir y equipar el nuevo edificio del centro de salud física y terapias, una obra clave para ampliar y fortalecer la atención a los pacientes de Guerra y de las zonas cercanas. 

Gracias a la solidaridad de la ciudadanía, empresas aliadas y colaboradores, Rehabilitación logró colocar más de 24,120 boletos, un respaldo récord que permitió avanzar hacia la etapa final del proyecto.

La institución reiteró su agradecimiento a los embajadores de la campaña promocional “Tu solidaridad construye”: Jatnna Tavárez, Mariasela Álvarez, Miralba Ruiz, Pamela Sued, María Scharbay y Reynaldo Infante; así como a los aliados Acrópolis Business Center, Galería 360, el Metro de Santo Domingo y Vallas Reales.

El reconocimiento se extendió también a los medios de comunicación que se sumaron de manera solidaria a la difusión gratuita de la iniciativa: Acento y El Inmobiliario, la emisora Sitial FM y una docena de emisoras locales de San Francisco de Macorís, Cotuí, Guerra y Salcedo, además de los aliados empresariales que apoyaron con la compra masiva de boletos.

Cada boleto, con un costo de RD$750, representó una inversión directa en un espacio más digno y mejor equipado, que permitirá seguir transformando vidas y promoviendo la inclusión social y laboral de miles de personas.

Rehabilitación reafirmó, con la entrega de este vehículo, su compromiso con la transparencia, la solidaridad y el desarrollo de proyectos que impactan positivamente a las comunidades más necesitadas del país.

 "Seguimos sirviendo la educación del siglo XXI bajo paradigmas y modelos del siglo XX y hasta del XIX", afirmó durante el Foro de Expertos de la Consulta Nacional para el Futuro de la Educación Dominicana.

Santo Domingo.– El educador, consultor y exministro de Educación, Dr. Roberto Fulcar Encarnación, expuso sus ideas en el Foro de Expertos y Expertas de la Consulta Nacional para el Futuro de la Educación Dominicana, iniciativa organizada conjuntamente por el Ministerio de Educación (MINERD), el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), con el propósito de recoger aportes para orientar el futuro de la educación dominicana.

Durante su participación compartió su postura, titulada "Más que una reforma educativa: un nuevo paradigma para la educación dominicana y un nuevo Compromiso de Nación que lo sostenga", en la que planteó que el país ha llegado a un momento histórico en el que resulta imprescindible elevar el debate desde las reformas del sistema hacia la construcción de un nuevo paradigma educativo.

El académico recordó que durante las últimas cuatro décadas el país ha realizado múltiples reformas que, en alguna medida, contribuyeron a fortalecer la institucionalidad educativa, ampliar la cobertura, profesionalizar la carrera docente y consolidar importantes avances. Sin embargo, señaló que ha llegado el momento de revisar el paradigma que ha orientado esas reformas, porque "las reformas fortalecen las instituciones, pero los paradigmas orientan su destino".

Como parte central de su exposición, planteó una interrogante que consideró imprescindible para el debate nacional:

¿Qué explica que, después de cuatro décadas de reformas sucesivas, la sociedad dominicana continúe sintiendo la necesidad de emprender una nueva gran transformación educativa y siga manifestando una elevada insatisfacción con los resultados educacionales?

Al responder esa interrogante, afirmó que ya no basta con enmendar el sistema educativo, como tradicionalmente han procurado las reformas, sino que corresponde fortalecer la idea de educación que orientará el desarrollo del sistema durante las próximas décadas. Agregó que la verdadera transformación educativa exige revisar la concepción de educación desde la cual se diseñan las políticas públicas y las decisiones estratégicas del sector.

En ese contexto presentó su paradigma "Educación para Vivir Mejor: Un Nuevo Contrato Social por la Educación", concebido como una propuesta para reorientar y reorganizar integralmente el sistema educativo a partir de un propósito superior: que la educación sea evaluada por su capacidad para mejorar la vida de las personas, fortalecer sus entornos y contribuir al desarrollo integral de la sociedad.

Indicó que este paradigma se encuentra estructurado sobre doce pilares estratégicos, iniciando con Inclusión y Equidad, como fundamento democrático y de justicia social del sistema, y culminando con Ética y Transparencia como eje transversal de toda la gestión educativa. Entre ambos se articulan los pilares de Pertinencia y Relevancia; Innovación; Formación en Valores y Ciudadanía; Calidad; Empleabilidad, Emprendimiento y Desarrollo Productivo; Eficacia y Eficiencia; Autoctonía y Apertura Universal; Participación y Corresponsabilidad Social; Flexibilidad y Aprendizaje Permanente; Nuevos Roles de los Actores Educativos; y Ética y Transparencia, conformando una arquitectura integral para orientar la educación dominicana hacia el futuro.

Asimismo, explicó que la propuesta incorpora un Nuevo Contrato Social por la Educación y un Compromiso de Nación, orientados a convertir la educación en una responsabilidad compartida de toda la sociedad y en una política de Estado sostenida en el tiempo, con visión de largo plazo y responsabilidad intergeneracional.

Finalmente, Fulcar sostuvo que la transformación educativa que demanda República Dominicana requiere trascender la lógica de las reformas periódicas para construir un nuevo paradigma educativo y un Compromiso de Nación que otorguen continuidad, coherencia y visión estratégica a las políticas públicas, colocando en el centro el propósito de que la educación contribuya efectivamente a que las personas vivan mejor, fortalezcan sus entornos y hagan posible un futuro cada vez más humano, más libre, más justo, más innovador y más próspero para República Dominicana.

 Santo Domingo. El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, recibió la visita de representantes del Grupo Alianza por la Paz, encabezados por la economista Angie Fondeur de Morin, quienes le presentaron una iniciativa orientada a promover el acceso al empleo sin discriminación por edad y a ampliar las oportunidades laborales para personas mayores de 45 años.

Durante el encuentro, la organización presentó un estudio y un levantamiento estadístico sobre las dificultades que enfrentan personas de 40 años en adelante para ingresar, permanecer o reinsertarse en el mercado laboral formal, aun cuando cuentan con experiencia, formación y capacidad productiva.

Olivares valoró la iniciativa y consideró que debe servir de motivación para que los empleadores mantengan abiertas las puertas de sus empresas a todas las personas que deseen trabajar, sin que la edad constituya una barrera injustificada.

“Una persona que tiene 40, 45, 50 o 60 años no puede ser descartada por su edad. La experiencia, la responsabilidad y la disposición de trabajar son valores que deben ser reconocidos por las empresas y por toda la sociedad”, expresó el ministro.

El titular de Trabajo señaló que la realidad demográfica del país y las nuevas expectativas de vida obligan a revisar los prejuicios que todavía persisten en torno a la edad y el empleo. Indicó que los dominicanos viven más años, mantienen mejores condiciones de salud y poseen una vida laboral activa cada vez más prolongada, por lo que resulta indispensable crear condiciones para que puedan continuar aportando a la economía nacional.

“Las expectativas de vida han aumentado y nuestra población tiene hoy mayores posibilidades de mantenerse activa, productiva y vinculada al trabajo durante más tiempo. No podemos permitir que la edad se convierta en una causa de exclusión, cuando el país necesita aprovechar plenamente el talento y la experiencia de su gente”, manifestó.

Fondeur de Morin explicó que las personas mayores de 40 años enfrentan una creciente exclusión tanto en el sector público como en el privado, pese a su trayectoria laboral. Señaló que esta situación genera efectos económicos, sociales y emocionales en las familias, además de favorecer la informalidad y la migración.

Las estadísticas presentadas del Grupo Alianza por la Paz indican que la participación de las personas de entre 40 y 50 años dentro de la población desocupada aumentó de 16.4 % en 2018 a 20 % en 2024, mientras que su presencia dentro de la población ocupada se ha mantenido prácticamente estancada durante la última década.

La iniciativa plantea promover medidas que incentiven la contratación de personas mayores de 40 años, incluyendo una cuota de participación en las nóminas de instituciones públicas y privadas, con mecanismos de aplicación gradual y criterios ajustados a la realidad de cada sector.

El ministro Olivares afirmó que el planteamiento se corresponde con los principios constitucionales de igualdad y no discriminación, así como con el Convenio núm. 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la discriminación en materia de empleo y ocupación.

“El trabajo digno es un derecho de todas las personas. Desde el Ministerio de Trabajo continuaremos impulsando políticas que amplíen las oportunidades de empleo, fortalezcan la formalidad y promuevan una sociedad más justa e inclusiva”, indicó.

Olivares anunció, además, que el Ministerio de Trabajo incorporará de manera prioritaria a personas mayores de 45 años en los programas de empleabilidad de RD-Trabaja, con el propósito de facilitar su capacitación, orientación, intermediación laboral y vinculación con vacantes disponibles en el mercado de trabajo.

“RD-Trabaja debe ser una herramienta para que nadie quede fuera. Vamos a fortalecer la incorporación de personas mayores de 45 años, para que puedan acceder a capacitación, acompañamiento y oportunidades reales de empleo formal”, concluyó.