En lo adelante, estas reformas autorizan a los actores judiciales a ampliar las facilidades tecnológicas y normativas para el uso de la firma digital o electrónica, garantizando el acceso presencial a las sedes.
SANTO DOMINGO. – En el marco de la celebración de sus 55 años de trayectoria institucional, la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), realizó la entrega formal de 55 premios de RD$ 50,000 mil pesos cada uno a igual número de socios, reafirmando su compromiso con el bienestar económico y social de la familia magisterial.
El evento, cargado del entusiasmo y solidaridad cooperativista, contó con la presencia del Prof. Santiago Portes, presidente del Consejo de Administración, quien informó que la institución además de entregar más de 2.5 millones de pesos a sus socios, entregó un carro 0 Km Kia Soluto 2026, como retribución de los grandes beneficios para sus socios.
Portes manifestó que la cooperativa de maestros continuará con su firmeza inalterable, comprometida con la transparencia y la vocación de servicio. “COOPNAMA es una institución de la economía social y solidaria que siempre está atenta a sus más de 205 mil asociados”, expresó.
Mientras, la profesora Felicia Contreras, secretaria del Consejo de Administración, declaró que la entidad cada año deja en manos de sus socios los beneficios y las ganancias que esta produce.
De su lado, la socia Tarsy Rosario, agradeció a la cooperativa de los maestros, a nombre de todos los felices ganadores. Expresó: “COOPNAMA es una base social sólida, gracias a la existencia de esta cooperativa la vida de los maestros ha cambiado”.
Los 55 ganadores a nivel nacional fueron: Liliana Marte del Distrito 301 A, Pueblo Viejo; Juana Valenzuela Peña, Distrito 301, Azua; Gaby Miguelina MéndezDíaz, Distrito 304, de Peralta; Yuberky Del Carmen Camacho Camacho, Distrito 211B, Moca; Yahaira Valdez De Tejeda, Distrito 232, Santiago; Cesar Gabriel Espinal, Distrito 232, Santiago; Scarlet Virginia Cabrera, Distrito 140 B, La Esperilla; Juan Ernesto Lachapel Heredia, Distrito 163A, Los Botados; Josefina De Los Milagros Pimentel Gutiérrez, Distrito 111 de Haina; María Mercedes Vásquez Peña, Distrito 605 de Barahona; Luis Felipe Pérez Féliz, Distrito 605 de Barahona; Kirsis Desiree Matos Samboy, del Distrito 601 de Pedernales.
Además, Pedro Caraballo del Distrito 512 de La Romana; Juan Alberto MejíaMartínez, Distrito 513 de Villa Hermosa; Emilia Antonia Sánchez Rosario, Distrito 502A de San Pedro de Macorís; Nidia Dairivy Rodríguez Paredes, Distrito 409 Liceo Juan Pablo Duarte; Francisca Brito De La Cruz del Distrito 419A de Fantino; Berky Cornelio De Gómez, Distrito 416A de Cotuí; Daniela María Bonilla González, del Distrito 916 de Gaspar Hernández; Damaris García García, Distrito 906 de San Felipe; Berky Ramos Rodríguez, Distrito 914 de El Estrecho; Yeidy Julieta De Oleo Ogando, Distrito 708 de El Cercado; María Altagracia Sánchez Poche, Distrito 710 de Elias Piña; Brianda Valdez Valdez, Distrito 702 de San Juan; Sharelys Julia Sánchez Fortuna, Distrito 809 de Dajabón.
Otros felices ganadores fueron: Majorie Victoria Clase Castro, Distrito 806 de San Fernando; Fe Esperanza Mejía Taveras, Distrito 801 de Guayubín; Silvia Cuevas Clecencio, Distrito 108A de San Cristóbal; Mirna Mirelis Reyes Mejía, Distrito 108 de San Cristóbal; Angelica Rafaela Mateo, Distrito 103 de Baní; Soyri Netauri Gil Alonzo, distrito 407 de Cabrera; Jinny Rosario Cosme, distrito 424 de El Factor; Danila López De Paredes, Distrito 402 Sánchez; Romela López Santana, Distrito 184 de Guerra; Gregorio Mieses Santana, Distrito 184 Guerra; Ana Mercedes Jiménez Vásquez, Distrito 162 de Boca Chica; Rigoberto Valera Mella, Distrito 522 Salva León; Demetrio Bort Rijo, Distrito 518, Nisibon; Angela María Vásquez Vásquez, Distrito 523 Beiron; María Teresa Matos González, Distrito 613 de Duverge.
También ganaron, Andreina Herasme Medina, Distrito 632 de Neyba; Alisania Matos Gómez de Ferreras, Distrito 617 de Villa Jaragua; Tania Santos Abreu de Ceballo, Distrito 201 Constanza; Pamela Figueroa Rodríguez, Distrito 187 de Bonao; Lidia Maria Nuñez Almanzar, distrito 189 de Bonao; Juana Yaneira Minaya Guzman, Distrito 137 Región Sur, Rosa Yanette Savinon Zorrilla, Distrito 137 Región Este; Tarsy Rosario Peralta, Distrito 137 de la Sede Central; Yamel Victoria Montero Pérez, Distrito 125 de Manoguayabo; Margarita Alerda Solano Almanzar, Distrito 197 de Los Alcarrizos; Agustina Ogando Franco, Distrito 198 de Manoguyabo; Yolenny Rodríguez, Distrito 242 de Sabaneta; Santa Rodríguez Abreu, Distrito 237 Esperanza, Francisca Aleida Torres Pérez de Saint Hilaire, Distrito 239 de Mao; Ramón Antonio Vargas Martínez, Distrito 137 de la Región Norte.
Cada año, con la entrega de estos premios, COOPNAMA cierra con broche de oro las actividades conmemorativas, demostrando que la solidaridad y el esfuerzo compartido siguen siendo sus pilares fundamentales.
Santo Domingo. – El Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE) anunció que implementará un proyecto piloto de suplementación con gomitas multivitamínicas, para intervenir nutricionalmente a unos 70 mil estudiantes.
La iniciativa busca reducir la brecha de micronutrientes prioritarios en escolares de 3 a 19 años del sistema educativo público.
Asimismo, el INABIE invitó a la industria farmacéutica nacional, especialistas en nutrición y actores del sector salud a presentar observaciones técnicas que fortalezcan el diseño y ejecución del proyecto, asegurando transparencia, eficiencia y calidad.
El proyecto complementará al Programa de Alimentación Escolar (PAE), que actualmente garantiza alimentación diaria a casi 2 millones de estudiantes en más de 7 mil centros educativos del país.
La Encuesta Nacional de Micronutrientes realizada en 2024 reporta que la anemia afecta al 24.2% de los menores de 6 años y al 17.0% de los escolares de 6 a 18 años, lo que constituye un problema relevante de salud pública. El análisis técnico confirma que, aun sumando los aportes del PAE, existen brechas de zinc, vitaminas A, B6 y E
El director de salud y nutrición del INABIE, Luis Lizardo, manifestó que la introducción de un suplemento en formato gomita adaptado al contexto escolar permitirá cerrar esas brechas.
Alcance del proyecto
El piloto se implementará en 6 regionales educativas, priorizadas por indicadores de malnutrición, con 70,000 estudiantes recibiendo una gomita tres veces por semana durante el año escolar (144 unidades por estudiante).
La entrega será supervisada a través de un registro de distribución y monitoreo de eventos adversos. Se realizarán evaluaciones a 6 y 12 meses para medir impacto sobre hemoglobina, otros marcadores y aceptación del suplemento.
Proceso de adquisición y transparencia
El instituto detalló que actualmente, se lleva a cabo el proceso de compra del suplemento conforme a la nueva Ley 47-25 de Contrataciones Públicas, garantizando transparencia, competencia entre oferentes y el uso responsable de los recursos del Estado.
Para la planificación del proyecto, se estableció un precio total estimado de 151 millones 200 mil pesos y un tope de referencia máximo de 18 pesos por unidad, calculado a partir de las referencias de mercado que incluyen calidad, requerimientos nutricionales, estándares sanitarios y costos logísticos.
El precio final será determinado por la competencia entre oferentes, adjudicándose al proveedor que cumpla con los requisitos técnicos y presente las mejores condiciones económicas.
El proceso se encuentra abierto a la participación de todos los oferentes que cumplan con las especificaciones técnicas establecidas.
Los interesados pueden consultar el pliego de condiciones, especificaciones técnicas y toda la documentación relacionada al proceso, bajo la referencia INABIE-CCC-LPN-2026-0002, en el Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (SECP), administrado por la Dirección General de Contrataciones Públicas.
Llamado a la industria farmacéutica
El INABIE convocó a la industria farmacéutica nacional, especialistas en nutrición y actores del sector salud a presentar observaciones y aportes técnicos durante la fase de consulta del proceso de compra del suplemento, con el objetivo de fortalecer las especificaciones técnicas y asegurar la correcta implementación del plan piloto.
Con esta iniciativa, el instituto reafirma su compromiso con la nutrición, salud y desarrollo integral de los estudiantes del sistema educativo público, contribuyendo a mejorar sus condiciones de aprendizaje y bienestar general.
La congresista indicó que esa demarcación atraviesa por una gran calamidad, luego del inicio de la construcción del acueducto, a cargo del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillado.
Ydenia Doñé explicó que las brigadas avanzan lentamente en la ejecución de esos trabajos, y dejan la carretera deteriorada, lo que pone en riesgo las vidas de los habitantes de varias comunidades de Hato Dama.
“Por las comunidades de Los Montones, Dasa, San Francisco, El Ramón, Limón Dulce, Boruga Arriba, no se puede caminar, por lo que nosotros le pedimos que, por favor, terminen esa obra que ya tienen 4 años en construcción y cuando se inició, se dijo que terminaría en dos años”, manifestó la legisladora.
Agregó que después de iniciar la construcción del acueducto han dejado en total deterioro las vías de comunicación, generando accidentes de tránsito, y personas que han caído de sus propios pies por el lodo que se produce cuando llueve.
Reiteró el llamado al director de INAPA para que termine la construcción del acueducto y el arreglo de las calles para que los munícipes de Hato Dama, puedan hacer sus actividades con normalidad.
SANTO DOMINGO – La Junta Central Electoral (JCE) informó a toda la ciudadanía que para garantizar un proceso ordenado y eficiente de cara a la emisión de la cédula de identidad y electoral y cédula de identidad, a partir del 12 de abril del presente año se habilitará una red de más de 190 centros de cedulación en todo el país, organizados en tres modalidades de servicio: c𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬 de servicio 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐧𝐝𝐚𝐫 (153), c𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 (32), c𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨 (8).
Jáquez Liranzo explicó que en el caso de los «centros estándar», estos operarán de 08:00 de la mañana a 07:00 de la noche de lunes a viernes; los sábados y domingos de 08:00 de la mañana a 05:00 de la tarde.
En tanto que en los 32 centros de alto servicio estarán distribuidos en municipios cabecera de provincias, los cuales ofrecerán atención de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 9:00 p. m.; sábados de 8:00 a. m. a 7:00 p. m., y domingos y feriados de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Manifestó que en el caso de los «centros de servicio continuo», estos operarán las 24 horas y funcionarán en La Feria, Las Américas, Herrera, San Cristóbal, Santiago de los Caballeros, La Vega, La Romana y Barahona.
Los «centros continuos» atenderán de lunes a viernes, fines de semana y días feriados en el siguiente horario y con las siguientes especificaciones: por mes de cumpleaños se atenderá a ciudadanos y ciudadanas de 7:00 a. m. a 11:00 p. m.; y sin distinción del mes de cumpleaños se atenderá a la ciudadanía con cita previa en horario de 11:00 p. m. a 7:00 a. m.
Como dato a tomar en cuenta, el presidente de la JCE explicó que los únicos centros que requerirán cita previa son los centros continuos, solamente en el horario de 11:00 de la noche a 07:00 de la mañana; y las plazas comerciales (Ágora Mall, Occidental Mall, Galería 360, Megacentro, Bella Vista Mall, Plaza Central, entre otras) de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 9:00 p. m., sábados de 9:00 a. m. a 7:00 p. m., domingos y feriados 10:00 a. m. a 2:00 p. m.
Indicó además que el proceso de captura de datos biométricos y personales puede tomar de 10 a 15 minutos; posteriormente, la información pasa a las áreas internas correspondientes para su procesamiento. En los casos en los que se soliciten cambios de dirección, de estado civil, ocupación u oficio, agregar tipo de sangre, alergias, entre otros; el tiempo de procesamiento puede aumentar, ya que requiere verificaciones adicionales. Cuando no se realizan cambios, el proceso es ágil.
Asimismo, informó que los ciudadanos y ciudadanas podrán renovar su cédula en cualquier centro de cedulación del país, sin importar su lugar de residencia.
Anunció que en la Sede Central de la JCE se habilitará en el auditorio un 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐝𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝, en coordinación con el Consejo Nacional de la Discapacidad, el cual funcionará mediante citas previas.
El proceso de la nueva cédula se divide en dos etapas: la primera, que se desarrolla en el primer trimestre de este año 2026 y que finaliza ahora en marzo, es controlada, limitada y progresiva; mientras que la segunda etapa inicia el 12 de abril con la ejecución plena de la cedulación masiva en territorio nacional y en mayo iniciará en el exterior.
A través de esta convocatoria, la Fundación busca captar más de 250 postulaciones calificadas, ofreciendo becas 100% gratuitas para formación tecnológica en modalidad virtual.
¿Qué ofrece Talento Tek 2026?
* Formación en 12 perfiles técnicos de alta demanda: Full Stack Developer, Ciberseguridad, Data Science, Cloud Computing, Inteligencia Artificial, entre otros.
* 50 horas de formación (30 h técnicas, 10 h habilidades blandas, 10 h empleabilidad).
* Modalidad 100% virtual y autodirigida.
* Certificación al completar el programa.
* Posibilidad de acceder a pasantías en empresas del sector tecnológico.
Fecha límite de postulación: 21 de marzo, 2026
Los interesados pueden conocer más detalles y completar su postulación a través de la página web oficial: www.fundacioniqtek.org
Con esta iniciativa, la Fundación iQtek reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en la República Dominicana, promoviendo oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible y a la reducción de brechas en el acceso a la formación tecnológica.
Sobre la Fundación iQtek
La Fundación iQtek es una organización comprometida con el desarrollo del capital humano a través del conocimiento y la tecnología. Su misión se centra en fortalecer y fomentar habilidades en el manejo de las tecnologías de la información, con la convicción de que este enfoque contribuye significativamente al progreso de las comunidades y al bienestar social.
Opera con una visión clara: promover el desarrollo técnico de jóvenes en el ámbito de la tecnología de la información, facilitar su incorporación al mercado laboral, contribuir al desarrollo tecnológico de otras organizaciones y abogar por la ciberseguridad en la cotidianidad, especialmente en el ámbito de niños, niñas y adolescentes.
En ese sentido Marte dijo que tomando esas medidas, no se generararían aumentos en los precios de la canasta familiar, ni de bienes y otros servicios y advirtió que el sector que lidera, ya no soportaría ningún aumento en los insumos para las unidades sin que se produzca un reajuste en el precios de los pasajes, proporcional al que reciben por los combustibles.
Recordó el presidente de Conatra que el sector transporte a asumido en el último trimestre del año 2025 y el primer trimestre de este año, un aumento entre un 18 a un 20 por ciento en insumos como pagos de peajes, pólizas de seguros, adquisición de nuevas unidades, gomas, baterías, lubricantes, grasas, terminales, punta de eje, bolas de esféricas, bandas de frenos, zapatillas, líquido de frenos, mano de obra, entre otros.
Sostiene Marte que otros renglones que también han contribuido a la quiebra del sector son los aumentos de manera considerable de los salario que traen consigo el pasivo laboral, tasa de interés, así como el precio del dólar y los costos de alta mecánica como son reparación de motores, trasmisión, diferencial y reparación por colisión y coques menores.
En ese sentido, el presidente del gremio que aglutina a la inmensa mayoría de organizaciones de transportistas de pasajeros advirtió que sus técnicos se mantiene vigilantes para cualquier decisión que haya que tomar, ante las variables futuras que podrían provocar otros aumentos en los precios de los carburantes, en razón de que el sector transporte ya no puede seguir soportando la pesada carga que hace años vienen confrontando y que prácticamente lo ha llevado a la deriva.
El presidente de Conatra, Antonio Marte recordó que cada vez que suben los precios de los combustibles, el sector que lidera confronta serias dificultades financieras, debido a que los insumos que tienen previsto adquirir en el mercado para poner en operación las unidades, también suben de precio de manera sorpresiva y galopante, provocando problemas presupuestario que los obliga a recurrir a tomar dinero prestado a la banca privada o informal, pagando altos intereses.
Santo Domingo, R. D. AFP Atlántico reconoció a destacadas mujeres dominicanas durante su evento “SuperPoderosas”, una iniciativa que resalta el liderazgo femenino y el impacto positivo de la mujer en distintos ámbitos profesionales y sociales de la República Dominicana.
El reconocimiento se llevó a cabo como parte de esta iniciativa que busca motivar y visibilizar el liderazgo femenino que emerge y se desarrolla en distintos sectores de la sociedad.
En el evento, celebrado el pasado 13 de marzo, fueron reconocidas destacadas mujeres dominicanas cuya trayectoria ha marcado una diferencia en sus respectivas áreas. Entre ellas, Thais Herrera, montañista dominicana reconocida por sus expediciones y desafíos de alto nivel; María Marte, reconocida chef dominicana con trayectoria internacional; y Katherine Motyka, CEO de la plataforma solidaria Jompéame.
La actividad tuvo lugar en el restaurante Victoria by PorterHouse, donde también fueron reconocidas Cibeles Cheng de Besonias, fundadora de la Fundación St. Jude; Thais Herrera, montañista dominicana que ha representado al país en importantes retos internacionales; y Ashley Morales Cartagena, vicepresidenta del Instituto de Ingeniería Sísmica de los Estados Unidos.
Asimismo, como parte de esta iniciativa, AFP Atlántico reconoció a cinco mujeres cuyas historias reflejan esfuerzo, crecimiento profesional y compromiso con su desarrollo personal. Las homenajeadas fueron Rosa Neris Báez García, Flabia María Berroa Tineo, Susana Doñe Corporán, Jacoba Frías López y Rosa María Moreta Feliz de Almonte.
En representación de la institución, Alejandra Castillo, miembro del Consejo de AFP Atlántico, destacó la importancia de visibilizar historias que inspiran a otras mujeres y a las nuevas generaciones.
“Con SuperPoderosas buscamos reconocer trayectorias que representan perseverancia, liderazgo y determinación. Son historias que inspiran y reflejan el talento y la capacidad transformadora de la mujer dominicana”, expresó.
El evento incluyó un espacio de encuentro entre las homenajeadas e invitados especiales, así como la entrega de reconocimientos que celebraron el impacto que cada una de estas mujeres ha generado en sus respectivos ámbitos.
Con iniciativas como “SuperPoderosas”, AFP Atlántico reafirma su compromiso con la promoción de valores que contribuyen al progreso de la sociedad dominicana.
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